Harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan bendahara STIKes Kepanjen. Segala bentuk pembayaran melalui loket keuangan kampus STIKes Kepanjen atau transfer melalui rekening bank atas nama STIKes Kepanjen dan rekening bukan atas nama pribadi. Selengkapnya..
Kalender
« Sep 2021 »
M S S R K J S
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
3 4 5 6 7 8 9

Hasil Survey Kepuasan Dosen Terhadap Sistem Pengelolaan SDM STIKES Kepanjen Tahun 2016

Dikirim oleh : Tim Survey STIKes Kepanjen

 

Pengukuran kepuasan dosen dan tenaga kependidikan terhadap sistem pengelolaan SDM di STIKES Kepanjen perlu dilaksanakan, selain untuk memberikan kesempatan kepada dosen dan tenaga kependidikan untuk menilai kinerja sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia termasuk kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan oleh STIKes Kepanjen, hasil pengukuran dapat mendorong pimpinan STIKes Kepanjen dan lembaga/biro/unit untuk meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia yang telah dilaksanakan serta mendorong pimpinan STIKes Kepanjen dan lembaga/biro/unit agar lebih inovatif dalam menjalankan sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia.

Hasil survey kepuasan dosen terhadap sistem pengelolaan SDM STIKES Kepanjen tahun 2016

Berdasarkan hasil survei tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa tingkat kepuasan dosen tertinggi ada pada kepuasan terhadap sistem penjaminan mutu internal dengan total nilai mutu sebesar 73,54% dan tingkat kepuasan dosen terendah ada pada aspek sisem pengelolaan fungsional & operasional yaitu sebesar 67,54%. Dari hasil survey diperoleh masukan dan saran yang disampaikan dosen, yang kemudian dituangkan dalam kegiatan tindak lanjut hasil survey kepuasan dosen yang dirumuskan dalam Program Kerja Tahun 2016/2017 oleh Biro/Lembaga terkait (LPMI dan BAUK) diantaranya yaitu Pembinaan Kedisiplinan Tenaga Kependidikan, Sosialisasi Layanan Personalia, Pemerataan Pengembangan SDMdan Pengusulan Jabatan Fungsional yang dibuat oleh BAUK.