STIKes Kepanjen membuka lowongan kerja bagi putra/putri terbaik bangsa untuk menempati posisi sebagai dosen pada program studi Promosi Kesehatan. Adapun informasi lengkap mengenai persyaratan, silahkan lihat pada link berikut: Selengkapnya.. Penerimaan pendaftaran mahasiswa baru STIKes Kepanjen Gelombang II tahun akademik 2021/2022 dibuka mulai tanggal 26 April - 18 Juni 2021. Harap berhati-hati terhadap oknum yang mengatasnamakan bendahara STIKes Kepanjen. Segala bentuk pembayaran melalui loket keuangan kampus STIKes Kepanjen atau transfer melalui rekening bank atas nama STIKes Kepanjen dan rekening bukan atas nama pribadi. Selengkapnya..
Kalender
« Jun 2021 »
M S S R K J S
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10

Hasil Survey Kepuasan Dosen Terhadap Sistem Pengelolaan SDM STIKES Kepanjen Tahun 2015

Dikirim oleh    :Tim Survey STIKes Kepanjen

 

Pengukuran kepuasan dosen terhadap sistem pengelolaan SDM di STIKES Kepanjen perlu dilaksanakan, selain untuk memberikan kesempatan kepada dosen untuk menilai kinerja sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia termasuk kebijakan-kebijakan yang dikeluarkan oleh STIKes Kepanjen, hasil pengukuran dapat mendorong pimpinan STIKes Kepanjen dan lembaga/biro/unit untuk meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya manusia yang telah dilaksanakan serta mendorong pimpinan STIKes Kepanjen dan lembaga/biro/unit agar lebih inovatif dalam menjalankan sistem dan praktek pengelolaan sumber daya manusia.

Hasil survey kepuasan dosen terhadap sistem pengelolaan SDM STIKES Kepanjen tahun 2015

Berdasarkan hasil survei tersebut diatas dapat disimpulkan bahwa tingkat kepuasan dosen tertinggi ada pada kepuasan terhadap sistem penjaminan mutu internal dengan total nilai mutu sebesar 65,33% dan tingkat kepuasan dosen terendah ada pada aspek sistem pengelolaan fungsional & operasional yaitu sebesar 63,56%. Dari hasil survey diperoleh masukan dan saran yang disampaikan dosen, yang kemudian dituangkan dalam kegiatan tindak lanjut hasil survey kepuasan dosen yang dirumuskan dalam Program Kerja Tahun 2015/2016 oleh Biro/Lembaga terkait (LPMI dan BAUK) diantaranya yaitu Pembinaan Kedisiplinan Tenaga Kependidikan, Sosialisasi Layanan Personalia, Pemerataan Pengembangan SDMdan Pengusulan Jabatan Fungsional yang dibuat oleh BAUK.